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                  人才培养

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                  三门峡新鑫源科技有限公司

                   

                    用人思想

                    营造以人为本透明化用人管理机制;

                    每位员工都将晋升到不能胜任的阶层;

                    把员工的个人追求融入企业的长远发展。

                    激励原则

                    三类激励实现您自身价值;

                    当您在合理化建议与技术创新上做出贡献的时候;

                    当您创造业绩成为企业与员工典范的时候;

                    企业将给予您报酬激励 荣誉激励 成就激励。

                    价值观

                    正直诚实 强化优势;

                    对客户合作伙伴充满激情、直率地与人相处、尊重他人严于律己、勇于迎接挑战。

                    生存观

                    无远虑、必近忧、没有最好、只有更好;

                    要想实现恒久整体利益最大化,我们要在危机意识中,不断地走出自我、超越自我,树立“第一”的战略思想。

                    人才观

                    人才=高尚的品格+高超的智慧+高效的业绩;

                    为企业所有人才创造成才的环境,用百分百的努力留住企业百分百的人才。

                   

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